Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) vertritt  im Bereich des Evangelischen Dekanates Kronberg die Interessen der rund 900 vertraglich Beschäftigen in Gemeinden und Diakonie. Auch die vielen Mitarbeitenden bei der evangelischen Kirche, die als geringfügig Beschäftigte Teilzeitarbeitsverträge haben, werden durch die MAV vertreten.

Wenn anderswo Betriebsräte die Mitbestimmung am Arbeitsplatz regeln, gibt es im Bereich der evangelischen Kirche die MAV, die nach dem kirchlichen Prinzip der Dienstgemeinschaft aufgestellt ist. Sie tritt dafür ein, dass Gesetze, Verträge und Dienstvereinbarungen eingehalten werden. Und sie vertritt die Mitarbeitenden bei der Dienststellenleitung.

Dabei geht es um Mitbestimmung
in sozialen Angelegenheiten wie Überstunden, um Verhütung von Arbeitsunfällen sowie um die Gestaltung der Arbeitsplätze. Mitbestimmung gilt auch für Personalangelegenheiten wie Einstellung, Änderung des Arbeitsvertrages und Kündigung,

Und es geht um Mitwirkung
in organisatorischen, wirtschaftlichen und anderen Angelegenheiten. Sie wirkt mit bei der Aufstellung des Stellenplans, der Stellenbewertung und bei der Neuverteilung von Aufgaben sowie bei der Bemessung des Personalbedarfs.